Эксперты московской школы управления «СКОЛКОВО» провели в Дагестанском кадровом центре отбор участников образовательной программы «Норма жизни»

31 октября 2019 - daggossluzhba
Эксперты московской школы управления «СКОЛКОВО» провели в Дагестанском кадровом центре отбор участников образовательной программы «Норма жизни»

Основная цель обучения – интеграция технологии волонтерства в работу социальных организаций за счет создания прецедентов успешного взаимодействия добровольцев и принимающих учреждений.

По замыслу организаторов, образовательная программа должна помочь преодолеть барьеры к сотрудничеству волонтерских организаций и бюджетных организаций здравоохранения; выявить новые практики добровольчества в субъектах РФ; апробировать способ совместного проектирования и реализации волонтерских проектов, реализуемых на площадках медицинских и социальных учреждений; а также подготовить лучшие практики к их распространению и масштабированию.


Слушатели программы: руководители государственных организаций в социальной сфере и здравоохранении, руководители НКО, занимающиеся организацией волонтерского движения, представители органов исполнительной власти, курирующие социальную сферу, руководители ресурсных центров добровольчества.

По словам представителя ДКЦ, отбор участников проходит в два этапа: заочный отбор (формирование первичного пула кандидатов, способных поставить цели относительно программы и заявить о себе) и очный отбор (однодневная сессия, где формируется рабочая команда, которая будет совместно проходить программу, разрабатывать и реализовывать проект).

В рамках проведенного на базе ДКЦ очного отбора оценивались персональные компетенции участников и их функциональная роль в групповой работе. Отбор проводили профессиональные модераторы-оценщики СКОЛКОВО в пять шагов: регистрация, экспресс-анализ, взаимная экспертиза, приоретизация проблем и конфигурация региональной команды.

«По ходу групповой работы фиксировалась вовлеченность участников по следующим критериям: рефлексия; лидерство; креативность; аналитические навыки; презентационные навыки; коммуникационные навыки; обучаемость и способность принимать решения. По итогам групповой работы сформирован рейтинг участников для последующего участия в программе», – рассказали в кадровом центре.

Напомним, что Дагестанский кадровый центр является учреждением Администрации Главы и Правительства Дагестана, обеспечивающим повышение квалификации всех государственных и муниципальных служащих республики. С текущего года в ДКЦ также проводятся конкурсы на замещение вакантных должностей и формирование кадровых резервов органов госвласти и местного самоуправления.

Источник: РИА "Дагестан"

https://www.riadagestan.ru/news/the_government_of_the/eksperty_skolkovo_proveli_v_dkts_otbor_uchastnikov_spetsprogrammy/

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!