-
Главная
- Сведения о Начальнике Управления Главы Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам
- Положение Об Управлении Главы Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам
- Структура Управления Главы Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам
- Новости
- Документы
- Вакансии
- Учеба
- Аналитика
- Резерв кадров
- Контакты
Новые вакансии
Все вакансииУсовершенствован порядок формирования конкурсных и аттестационных комиссий в государственных органах
Президент Российской Федерации В.В. Путин подписал Федеральный закон от 27 октября 2020 года № 346-ФЗ «О внесении изменений в статьи 22 и 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Федеральным законом уточняются особенности формирования конкурсных и аттестационных комиссий в государственных органах.
В частности, Федеральным законом уточнен круг независимых экспертов, включаемых в составы конкурсных и аттестационных комиссий, к числу которых отнесены представители научных, образовательных и других организаций - специалисты в областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, в сфере кадровых технологий и гражданской службы.
Кроме того, Федеральным законом определяются организационные условия участия независимых экспертов в составах аттестационных и конкурсных комиссий.
Так, соответствующие категории лиц будут приглашаться и отбираться Минтрудом России или уполномоченным государственным органом субъекта Российской Федерации по запросу представителя нанимателя, а общий срок пребывания независимого эксперта в аттестационной и (или) конкурсной комиссии государственного органа не должен превышать трех лет.
Порядок такого приглашения и отбора будет установлен нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации или нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации, принятым с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации.
Принятый Федеральный закон создает единые правовые механизмы для повышения объективности и прозрачности процедуры проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв государственных органов, а также аттестации гражданских служащих в федеральных государственных органах и государственных органах субъектов Российской Федерации.
Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2021 года.
по материалам сайта Госслужба
Нет комментариев. Ваш будет первым!