В Комитете по государственным закупкам Республики Дагестан прошел конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан

19 и 20 мая 2022 года в Комитете по государственным закупкам Республики Дагестан прошел второй этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан по главной и ведущей группам должностей

В соответствии с Методикой проведения конкурсов в целях оценки профессиональных и личностных качеств претендентов, владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, знаниями основных положений Федерального закона № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности 19 мая 2022 года было проведено компьютерное тестирование на базе ГБУ ДПО РД «Дагестанский кадровый центр». 20 мая текущего года в административном здании Комитета в рамках индивидуального собеседования с кандидатами, проведена оценка их профессионального уровня.

Всего ко 2 этапу конкурса было допущено:

по главной группе 5 претендентов;

по ведущей группе должностей 12 претендентов.

Решение Конкурсной комиссии, после подведения итогов будет доведено до кандидатов и размещено на официальном сайте Комитета в установленном порядке.