-
Главная
- Сведения о Начальнике Управления Главы Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам
- Положение Об Управлении Главы Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам
- Структура Управления Главы Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам
- Новости
- Документы
- Вакансии
- Учеба
- Аналитика
- Резерв кадров
- Контакты
Новые вакансии
Все вакансииЛишь сконцентрировавшись на собственном развитии, постоянно повышая уровень своего профессионализма, выбрав направление деятельности, соответствующее вашим предпочтениям, можно добиться
поставленной цели, - именно такими жизненными принципами руководствуется полуфиналист всероссийского конкурса «Лидеры России» Фархад Кашкаев.
Накануне отъезда два полуфиналиста Магомед Арипов и Фархад Кашкаев поделились своими первыми впечатлениями от участия в конкурсе. Начиналось все с кадрового проекта «Мой Дагестан» в августе 2018 года, когда они стали его финалистами. По словам собеседников, «Мой Дагестан» стал хорошим опытом, ярким, запоминающимся и в то же время сложным как в эмоциональном, так и в психологическом плане. «Это был очень интересный опыт, – рассказывает Фархад. С каждой новой командой ты раскрываешься по-разному. В такой ситуации отчетливо начинаешь чувствовать свои сильные и слабые стороны по сравнению с новыми коллегами по команде, особенно когда что-то идет не так и ты понимаешь, что задание выполнить вы не сможете. К сожалению, мне не хватило настойчивости и напора в эмоциональной обстановке полностью раскрыться и показать свои профессиональные навыки. Однако именно эта «неудача» сподвигла меня к участию во всероссийском конкурсе «Лидеры России». Надеюсь, что ошибки будут учтены и помогут мне продвинуться дальше к поставленной цели».
По мнению М. Арипова, кроме большого опыта работы с людьми, нужно уметь работать в команде, слушать и слышать мнение окружающих. И это человек, за плечами которого 14 лет работы на руководящих должностях, из которых последние 5 лет он руководит Дагестанской лизинговой компанией. За это время заключено 24 договора лизинга на общую сумму 113 млн рублей, что почти в 2,5 раза превышает его капитализацию. Создано 85 новых рабочих мест.
Несмотря на разницу в возрасте, и 50-летний Магомед Гаджиевич, за плечами которого большой управленческий опыт, и 28-летний Фархад – главный инспектор ныне упраздненной Службы Госфинконтроля – убеждены, что «идеальных» людей, как и лидеров, – нет, надо быть самим собой, но чтобы стать лучшим, нужно конкурировать с лучшими.
В завершение можно лишь добавить, что в полуфинал попали действительно очень активные, умные и продвинутые люди, которым небезразлична судьба их республики и страны.