Конкурс по формированию кадрового резерва Комитета по государственным закупкам Республики Дагестан

       В Комитете по государственным закупкам Республики Дагестан завершился второй этап конкурса на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Республики Дагестан в Комитете по государственным закупкам Республики Дагестан.

        Для оценки профессионального уровня кандидатов  и их соответствия квалификационным требованиям одним из методов оценки было предусмотрено тестирование, по результатам которого осуществлялась оценка уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации, знаниями основ законодательства Российской Федерации и Республики Дагестан о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, навыками в сфере информационно-коммуникационных технологий. В качестве второго метода оценки было проведено индивидуальное собеседование, направленное на оценку профессионального уровня кандидатов, знаний и умений в соответствующей области их профессиональной деятельности.

    Всего подали заявлений на конкурс 17 человек. По итогам первого этапа конкурса к участию во втором этапе были допущены 17 человек.

В соответствии с Протоколом № 2 заседания конкурсной комиссии на включение в кадровый резерв Комитета по государственным закупкам Республики Дагестан для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в кадровый резерв Комитета по государственным закупкам Республики Дагестан включены следующие претенденты:

- по ведущей группе должностей:

1.Мамеднебиев Ариф Мирзебегович;

2.Мусалаев Гаджиали Русланович;

3.Ахмедова Зерлишан Рамидиновна;

4.Магомедов Магомед Билалович;

5.Муслимов Фарид Энрикович;

6.Магомедов Магомед Магомедович;

7.Абдурашидова Зарема Асхабалиевна;

8.Дугричилова Малика Микаиловна;

- по старшей группе должностей:

1. Нурбакилова Аминат Гасаналиевна;

2. Салихова Милена Гаирбековна.