-
Главная
- Сведения о Начальнике Управления Главы Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам
- Положение Об Управлении Главы Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам
- Структура Управления Главы Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам
- Новости
- Документы
- Вакансии
- Учеба
- Аналитика
- Резерв кадров
- Контакты
Новые вакансии
Все вакансии"На госслужбе всегда будет дефицит кадров" - считает Алексей Кудрин
Глава Счетной палаты Алексей Кудрин высказался о сокращении аппарата госслужащих в связи с развитием цифровых технологий. В интервью порталу TAdviser, он выразил мнение, что сегодня для достаточно большого числа чиновников риск смены работы не ниже, чем для водителей автобусов. Однако на госслужбе есть и будет дефицит кадров с новыми компетенциями, такими как анализ данных, создание новых решений на основе данных, реинжиниринг процессов, управление изменениями, отметил глава контрольного ведомства. «Те, кто смогут освоить новые знания, — будут востребованы. Фактически это новые специальности для госслужащих: аналитики и эксперты по анализу массивов данных, специалисты по Big Data в госуправлении. Такие рабочие места будут появляться в госсекторе взамен упраздняемых «алгоритмических вакансий», — сказал Кудрин.
Также он рассказал и о ситуации в своем ведомстве. «Что касается Счетной палаты, то цифровизация позволит нам значительно сократить потребность в человеческих ресурсах, необходимых для проведения каждого отдельно взятого аудита. Но привести это должно не к сокращению инспекторского состава — такой цели нет, — а к пропорциональному увеличению анализируемой информации, количества проверяемых объектов и качества проверок. Будем тем же составом проверять в разы больше и лучше», — считает руководитель Счетной палаты.
По материалам сайта ДКЦ: www.dpo-rd.ru.
Нет комментариев. Ваш будет первым!