Владимир Васильев: «Мы и дальше будем работать с нашей талантливой молодёжью, привлекая ее к решению практических задач»

Владимир Васильев: «Мы и дальше будем работать с нашей талантливой молодёжью, привлекая ее к решению практических задач»

Сегодня, 4 февраля, Глава Дагестана Владимир Васильев открыл второй модуль образовательной программы «Лидерство и региональное развитие» для победителей кадрового проекта «Мой Дагестан». В деловом завтраке, предваряющем образовательную программу, также приняли участие заместитель полномочного представителя Президента РФ в Северо-Кавказском федеральном округе Сергей Стариков, Председатель Правительства РД Артём Здунов и Руководитель Администрации Главы и Правительства республики Владимир Иванов. Важно отметить, что такой формат проведения образовательной программы среди регионов впервые используется в Дагестане.

Напомним, для победителей кадрового проекта «Мой Дагестан» на базе Высшей школы государственного управления РАНХиГС была разработана специальная образовательная программа. Её основная цель – дополнительная подготовка кадрового резерва Республики Дагестан для эффективной реализации управленческого потенциала в рамках осуществления государственной службы. Программа, посвященная актуальным вопросам развития Северо-Кавказского региона, личной и командной эффективности, а также аспектам регионального и муниципального управления, состоит из двух модулей. Первый модуль был проведен в ноябре прошлого года в городе Москве.

Второй модуль будет реализован в Махачкале,  на базе Дагестанского государственного университета народного хозяйства, в период с 4 по 7 февраля. Акцент будет сделан на актуальных проблемах СКФО, а также способах их решения. Кроме того, участники готовят проекты по пространственному развитию городов. По итогам второго модуля состоится защита готовых проектов перед представителями руководства республики.

Поприветствовав собравшихся, Владимир Васильев в первую очередь озвучил слова благодарности в адрес РАНХиГС за активное участие в подготовке управленческих кадров для республики и реализацию вышеназванной образовательной программы. Вместе с тем он отметил важную роль Дагестанского государственного университета народного хозяйства в организации подобного рода мероприятий. По словам Главы Дагестана, ДГУНХ – один из ведущих вузов региона, который выпускает дипломированных специалистов на протяжении 28 лет, в дальнейшем они трудятся в различных секторах экономики республики. Продолжая, он выразил признательность руководству и коллективу учебного заведения за совместную работу в таком важном процессе, как подготовка молодых кадров к решению сложнейших задач.

«Сегодня наша страна и Дагестан, как один из мощных субъектов с огромнейшим потенциалом, переживает непростое время в этом очень сложном историческом периоде. Выступая на пленарном заседании XVIII съезда «Единой России» Президент России Владимир Путин сказал: «Мир в целом находится в состоянии трансформации: очень мощной, динамично развивающейся трансформации. Если мы вовремя не сориентируемся, если вовремя не поймем, что нам нужно делать и как – отстать можем навсегда»,  – акцентировал внимание собравшихся руководитель региона.

По этой причине он выразил уверенность в том, что на таких переломных этапах особенно велика значимость управленческих решений: «Поэтому важно, кто изначально приходит в сферу управления, какие технологии реализуются, какие знания. И еще очень важно, какие у этих людей нравственные, моральные качества».

Возвращаясь к теме организации конкурса «Мой Дагестан», Владимир Васильев заметил, что благодаря поддержке Администрации Президента РФ Дагестан стал одним из первых регионов России, где успешно реализован такой удивительный, по его мнению, проект. Также было озвучено, что данный конкурс показал, что из высших школ республики выходят хорошие, конкурентоспособные кадры. В качестве аргумента он привел тот факт, что большая часть номинантов окончила именно дагестанские вузы.

Касаясь первоочередных задач, Глава Дагестана констатировал: «Мы очень многое должны сделать. Для того чтобы решать имеющиеся вопросы быстрей, эффективней, честно и открыто нужен соответствующий подход управленцев. Вы победили в очень непростом соревновании. К слову, я хотел бы поздравить 3-х победителей конкурса, которые прошли в финал общероссийского проекта «Лидеры России». Ваша победа – это общая гордость всех, кто верит в лучшее будущее и кто решил его создавать своими руками. На сегодняшний день 21 человек из номинантов уже назначен на ответственные должности в органах государственной власти и местного самоуправления. В их числе 4 – заместители руководителей органов власти. За каждым из наших резервистов мы внимательно наблюдаем, будем их поддерживать и создавать условия для того, чтобы они в полной мере реализовали свой потенциал и при этом были примером для других».

Особое внимание руководитель субъекта обратил на то, что решение тех или иных проблем зависит от эффективности управленцев, которые будут непосредственно заниматься этой деятельностью. Обращаясь к победителям кадрового конкурса, он добавил: «Вы – те, кому предстоит обеспечивать развитие нашей республики и соответствовать ожиданиям нашего народа – трудолюбивого, многонационального, талантливого».

В своем выступлении Глава РД коснулся и успешных практик, используемых  в регионе, в их числе – реализация проекта «Бережливое Правительство», что способствовало оптимизировать рабочий процесс в разных сферах. 

Завершая, Владимир Васильев нацелил присутствующих на совместную работу: «Мы и дальше будем работать с нашей талантливой молодёжью, привлекая ее к решению практических задач. Сейчас наступило время, когда патриоты, люди с совестью готовы помогать своей республике и народу. Никогда у нас не было таких возможностей для изменения ситуации к лучшему, как сегодня. Я сейчас говорю с вами, как с коллегами, которые будут реализовывать эти возможности».

Затем к собравшимся обратился Сергей Стариков. В частности, он сказал: «Этот формат обучения позволяет принять серьезные решения в неформальной обстановке. Внимание, которое уделяет Администрация Президента РФ и руководство республики кадровому вопросу, говорит о его значимости. О методике «Бережливого Правительства», которую уже упоминал Глава Дагестана, я знаю не понаслышке и изучил ее в Академии Росатома. Это был удивительный опыт. Любую процедуру – от документооборота до изготовления автомобиля – можно разложить по полочкам и найти лишние звенья, коррупционные лазейки, исключив которые можно добиться существенного роста». 

Далее стартовала образовательная программа. Стоит отметить, всего к участию в ней приглашены 56 участников республиканского кадрового проекта «Мой Дагестан», каждый из которых по итогам курса получит удостоверение о повышении квалификации.

В мероприятии также приняли участие судья Конституционного суда РФ Гадис Гаджиев и советник генерального директора АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» Анвар Гаджиев.
 

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!