Порядок формирования кадрового резерва утвержден Указом Главы Республики Дагестан от 15 мая 2015 г. № 105 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Дагестан».
Для удобства распишу Ваши пошаговые действия:
1) Разработка Положения о кадровом резерве государственного органа, который утверждается приказом соответствующего государственного органа.
2) Проведение государственной регистрации данного Положения в Министерстве юстиции РД.
3) Размещение объявления о проведении конкурса за 21 день до даты проведения конкурса.
4) Проведение конкурсных процедур.
5) Включение в кадровый резерв.
Решение о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа оформляется правовым актом государственного органа в течение одного месяца со дня принятия такого решения.
Работа считается завершенной после представления в Управление по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам списка лиц, включенных в кадровый резерв и персонифицированных данных на каждого резервиста. На это дается 3 дня.

Ответить