Объявление - о начале приема документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства культуры Республики Дагестан для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан главной и ведущей группы должностей

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

к образованию:

для главной группы должностей – высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

для ведущей группы должностей – высшее образование не ниже уровня бакалавриата;

квалификационные требования к специальности, направлению подготовки:
«Искусство и культура», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Филология», «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Информационные технологии», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

 к стажу работы:

для главной группы должностей - стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки);

для ведущей группы должностей -  без предъявления требований к стажу;

Требования к базовым знаниям и умениям:

–     знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

– знание основ Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Дагестан, законов Республики Дагестан, указов и распоряжений Главы Республики Дагестан, постановлений и распоряжений Правительства Республики Дагестан, Положения о Министерстве культуры Республики Дагестан, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

– знание основ управления и организации труда;

– знание процесса прохождения гражданской службы: норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

– знание служебного распорядка Министерства культуры Республики Дагестан;

– знание порядка работы со служебной информацией и основ делопроизводства;

–  знание правил охраны труда и противопожарной безопасности;

– знание возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

– знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Требования к профессиональным знаниям:

 – Конституция Российской Федерации;

 – Конституция Республики Дагестан;

– Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

– Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

– Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

– Федеральный закон от 9 октября 1992 г. № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»;

– Закон Республики Дагестан от 12 октября 2005 года №32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан»;

–  Закон Республики Дагестан от 13 марта 2000 г.  № 10 «О культуре»;

 –   Постановление Правительства РД от 28.11.2008 г. № 388 «Вопросы Министерства культуры Республики Дагестан»;

– иные нормативные правовые акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей; законодательство о государственной гражданской службе Республики Дагестан; структура и полномочия органов государственной власти Республики Дагестан, органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; основы делопроизводства.

        Профессиональные навыки:

в сфере деятельности, позволяющей исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на Министерство культуры Республики Дагестан; оперативное и качественное исполнение поручений; анализ и планирование служебной деятельности; взаимодействие с должностными лицами органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти Республики Дагестан, органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан и организаций; исполнительская дисциплина; подготовка проектов нормативных правовых актов и служебных документов; оказание консультационных услуг гражданам; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работа в операционной системе; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных.

Гражданам, желающим принять участие в конкурсе необходимо представить в Министерство культуры Республики Дагестан следующие документы:

1)   личное заявление на участие в конкурсе;

2) автобиографию, оформленную в рукописном виде и подписанную собственноручно;

3) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, с приложением двух фотографий 4x6, выполненных в цветном изображении без уголка, с указанием точного почтового адреса регистрации и фактического проживания, адреса электронной почты (далее – анкета);

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

 копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

7) документы воинского учета (копия военного билета, приписного свидетельства, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8)  характеристику с последнего места работы (службы);

9) согласие на обработку персональных данных;

10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р);

11) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;

иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе. Государственный гражданский служащий Республики Дагестан, замещающий должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве культуры Республики Дагестан и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра культуры Республики Дагестан.

Государственный гражданский служащий Республики Дагестан, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство культуры Республики Дагестан заявление на имя министра культуры Республики Дагестан и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024г. № 870, с приложением двух фотографий 4 х 6, выполненных в цветном изображении без уголка, указанием точного почтового адреса регистрации и фактического проживания, адреса электронной почты.

Указанные документы представляются в Министерство культуры Республики Дагестан в течение 21 календарного дня со дня опубликования настоящего объявления на официальном сайте Министерства культуры Республики Дагестан в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к заявленной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Начало приема документов для участия в конкурсе: 13 марта 2025 года в 10.00, окончание – 02 апреля 2025 года в 17.00.

Документы принимаются в электронном виде в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (https://gossluzhba.gov.ru) или на бумажном носителе по адресу: РД, г. Махачкала, проспект Р. Гамзатова 93 «а», в рабочие дни (понедельник-пятница) с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 тел.: (8722) 67-19-79, ответственное контактное лицо – Мугадова Зулейха Курбан – Магомедовна.

     В связи с периодическими сбоями в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (https://gossluzhba.gov.ru) Министерство культуры Республики Дагестан рекомендует подавать документы на конкурс на бумажном носителе.

     Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о точной дате, месте и времени его проведения будет сообщено не позднее чем за 15 календарных дней до его начала. Кандидаты, не допущенные к участию в конкурсе, информируются с указанием причин отказа в письменном виде.

     Условия прохождения государственной гражданской службы определяются федеральным и республиканским законодательством о государственной гражданской службе.

    Основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения, запреты и требования, установлены статьями 12-16 Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 года № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан».

     Порядок выплаты и размеры денежного содержания установлены Законом Республики Дагестан от 29 декабря 2006 года № 79 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Дагестан».

Конкурс проводится в два этапа:

I подготовительный этап включает в себя проверку комиссией документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям; 

II этап конкурса заключается в оценке профессиональных и личных качеств кандидатов (планируемые методы оценки: тестирование, индивидуальное собеседование).

Оценка соответствия кандидатов квалификационным требованиям осуществляется исходя из группы должностей государственной гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв.

Для самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня, претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса (далее – предварительный тест). Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Дагестан, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров (www.gosslushba.gov.ru) в разделе «Тесты для самопроверки».

Конкурс проводится в соответствии с Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397.

Место проведения конкурса:

Тестирование – Республика Дагестан, г. Махачкала, ГБУ ДПО РД «Дагестанский кадровый центр», ул. Джамалутдина Атаева, 5 (здание ГАОУ ВО «Дагестанский государственный университет народного хозяйства»);

Индивидуальное собеседование - в здании Министерства культуры Республики Дагестан по адресу: РД, г. Махачкала, просп. Р. Гамзатова 93 А.

Уведомление о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Министерства культуры РД (www.minkult@e-dag.ru), Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров (www.gossluzhba.gov.ru) и на Республиканском портале государственной службы и кадров (www.daggossluzhba.ru). 

Спасибо за проявленный интерес к государственной гражданской службе!