Новые вакансии
Все вакансии
Главная
/ Вакансии
/ Вакансии в органах государственной власти Республики Дагестан
/ Министерство по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Дагестан
/ Объявление - О конкурсе
1 ноября 2024
Махачкала
Объявление - О конкурсе
45000-50000
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Республики Дагестан
Министерство по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Республики Дагестан (далее - МЧС Дагестана) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в МЧС Дагестана (далее – Конкурс):
- ведущей группы должностей главного специалиста-эксперта отдела финансового, материально-технического обеспечения, контрактной службы и аудита.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:
1) наличие высшего профессионального образования по направлениям: пожарная безопасность, техносферная безопасность, гражданская защита, правоведение, менеджмент, юриспруденция, экономика и управление по всем специальностям, бухгалтерский учет;
2) стаж гражданской службы – без предъявления требований к стажу;
3) к профессиональным знаниям:
участники должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные законы:
от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ "О пожарной безопасности";
от 22 июля 2008 г. № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»;
от 21 декабря 1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;
от 12 февраля 1998 г. № 28-ФЗ «О гражданской обороне»;
от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Конституцию Республики Дагестан;
Законы Республики Дагестан:
от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан»;
от 19 октября 2001 г. № 34 «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;
от 06 ноября 2018 г. № 72 «О гражданской обороне в Республике Дагестан»;
от 12 марта 2004 г. № 8 «О пожарной безопасности»;
другие законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Дагестан применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
основы ведения делопроизводства;
правила деловой этики.
4) к профессиональным навыкам:
участники конкурса должны обладать навыками:
аналитической работы и обобщения информации;
работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применения их на практике;
документационного обеспечения;
составления деловых писем и документов;
владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением, использования средств телефонной и факсимильной связи.
Гражданин Российской Федерации, желающий участвовать в конкурсе в течение 21 дня со дня опубликования условий конкурса предъявляет в МЧС Дагестана следующие документы:
1. Личное заявление, оформленное в рукописном виде (гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя).
2. Автобиография, оформленная в рукописном виде и подписанная собственноручно.
3. Собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, (Указ Президента РФ от 10.10.2024 г. № 870) с приложением двух фотографий формата 3х4.
4. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется также лично по прибытии на конкурс).
5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
6. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению – справка, форма которой утверждена приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н.
7. Документы воинского учета (копия военного билета, приписного свидетельства, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
8. Копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе (ИНН).
9. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
10. Характеристика с последнего места работы (службы).
11. Справка налогового органа о том, что лицо, претендующее на вакантную должность, не состоит на учете в качестве индивидуального предпринимателя.
12. Согласие на обработку персональных данных.
13. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р).
14. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.
15. Иные документы, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе.
Условия прохождения государственной гражданской службы
определяются федеральным и республиканским законодательством о государственной гражданской службе
Основные права и обязанности государственного гражданского служащего Республики Дагестан, а также ограничения, запреты и требования, установлены статьями 12-16 Закона Республики Дагестан от 12.10.2005 № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан».
Порядок выплаты и размеры денежного содержания установлены Законом Республики Дагестан от 29 декабря 2006 года № 79 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Дагестан».
В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее – предварительный тест).
Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап – прием и рассмотрение документов,
2 этап – тестирование, индивидуальное собеседование и подготовка проекта документа.
После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе Конкурса.
Конкретная дата, место и время проведения второго этапа конкурса будут сообщены после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Дагестан.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в МЧС Дагестана, а также их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур используются следующие методы оценки:
- тестирование;
- индивидуальное собеседование;
- подготовка проекта документа.
С кандидатами после сдачи тестирования проводится индивидуальное собеседование. Целью собеседования является выявление профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов).
Статьей 3 Закона Республики Дагестан от 12.10.2005 № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Республики Дагестан (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Республики Дагестан.
В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан наряду с иными лицами.
При принятии решения о поступлении на государственную гражданскую службу Республики Дагестан гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.
Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на государственную гражданскую службу Республики Дагестан, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в МЧС Дагестана.
Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.
В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность государственной гражданской службы Республики Дагестан для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.
Начало приема документов для участия в конкурсе 1 ноября 2024 г. в 10:00, окончание – 21 ноября 2024 г. в 18:00.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о дате, месте и времени проведения конкурса будет сообщено не позднее чем за 15 дней до его начала.
Конкурс будет проводиться по адресу: г. Махачкала, ул. М. Ярагского, 124 «А».
Документы принимаются в электронном виде в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (ЕИСУКС)1 или на бумажном носителе по адресу: 367015, г. Махачкала, ул. М. Ярагского, 124 «А», в отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства МЧС Дагестана, кабинеты № 414, 415, в рабочие дни (понедельник – пятница) с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.45 телефон: (8722) 55-05-28.
Министерство по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Республики Дагестан (далее - МЧС Дагестана) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в МЧС Дагестана (далее – Конкурс):
- ведущей группы должностей главного специалиста-эксперта отдела финансового, материально-технического обеспечения, контрактной службы и аудита.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:
1) наличие высшего профессионального образования по направлениям: пожарная безопасность, техносферная безопасность, гражданская защита, правоведение, менеджмент, юриспруденция, экономика и управление по всем специальностям, бухгалтерский учет;
2) стаж гражданской службы – без предъявления требований к стажу;
3) к профессиональным знаниям:
участники должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные законы:
от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ "О пожарной безопасности";
от 22 июля 2008 г. № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»;
от 21 декабря 1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;
от 12 февраля 1998 г. № 28-ФЗ «О гражданской обороне»;
от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Конституцию Республики Дагестан;
Законы Республики Дагестан:
от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан»;
от 19 октября 2001 г. № 34 «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;
от 06 ноября 2018 г. № 72 «О гражданской обороне в Республике Дагестан»;
от 12 марта 2004 г. № 8 «О пожарной безопасности»;
другие законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Дагестан применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
основы ведения делопроизводства;
правила деловой этики.
4) к профессиональным навыкам:
участники конкурса должны обладать навыками:
аналитической работы и обобщения информации;
работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применения их на практике;
документационного обеспечения;
составления деловых писем и документов;
владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением, использования средств телефонной и факсимильной связи.
Гражданин Российской Федерации, желающий участвовать в конкурсе в течение 21 дня со дня опубликования условий конкурса предъявляет в МЧС Дагестана следующие документы:
1. Личное заявление, оформленное в рукописном виде (гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя).
2. Автобиография, оформленная в рукописном виде и подписанная собственноручно.
3. Собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, (Указ Президента РФ от 10.10.2024 г. № 870) с приложением двух фотографий формата 3х4.
4. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется также лично по прибытии на конкурс).
5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
6. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению – справка, форма которой утверждена приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н.
7. Документы воинского учета (копия военного билета, приписного свидетельства, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
8. Копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе (ИНН).
9. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
10. Характеристика с последнего места работы (службы).
11. Справка налогового органа о том, что лицо, претендующее на вакантную должность, не состоит на учете в качестве индивидуального предпринимателя.
12. Согласие на обработку персональных данных.
13. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р).
14. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.
15. Иные документы, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе.
Условия прохождения государственной гражданской службы
определяются федеральным и республиканским законодательством о государственной гражданской службе
Основные права и обязанности государственного гражданского служащего Республики Дагестан, а также ограничения, запреты и требования, установлены статьями 12-16 Закона Республики Дагестан от 12.10.2005 № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан».
Порядок выплаты и размеры денежного содержания установлены Законом Республики Дагестан от 29 декабря 2006 года № 79 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Дагестан».
В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее – предварительный тест).
Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап – прием и рассмотрение документов,
2 этап – тестирование, индивидуальное собеседование и подготовка проекта документа.
После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе Конкурса.
Конкретная дата, место и время проведения второго этапа конкурса будут сообщены после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Дагестан.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в МЧС Дагестана, а также их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур используются следующие методы оценки:
- тестирование;
- индивидуальное собеседование;
- подготовка проекта документа.
С кандидатами после сдачи тестирования проводится индивидуальное собеседование. Целью собеседования является выявление профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов).
Статьей 3 Закона Республики Дагестан от 12.10.2005 № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Республики Дагестан (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Республики Дагестан.
В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан наряду с иными лицами.
При принятии решения о поступлении на государственную гражданскую службу Республики Дагестан гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.
Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на государственную гражданскую службу Республики Дагестан, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в МЧС Дагестана.
Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.
В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность государственной гражданской службы Республики Дагестан для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.
Начало приема документов для участия в конкурсе 1 ноября 2024 г. в 10:00, окончание – 21 ноября 2024 г. в 18:00.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о дате, месте и времени проведения конкурса будет сообщено не позднее чем за 15 дней до его начала.
Конкурс будет проводиться по адресу: г. Махачкала, ул. М. Ярагского, 124 «А».
Документы принимаются в электронном виде в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (ЕИСУКС)1 или на бумажном носителе по адресу: 367015, г. Махачкала, ул. М. Ярагского, 124 «А», в отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства МЧС Дагестана, кабинеты № 414, 415, в рабочие дни (понедельник – пятница) с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.45 телефон: (8722) 55-05-28.