Новые вакансии
Все вакансии
Главная
/ Вакансии
/ Вакансии в органах государственной власти Республики Дагестан
/ Министерство юстиции Республики Дагестан
/ Объявление - Аппараты мировых судей
24 апреля 2024
Махачкала
Объявление - Аппараты мировых судей
от 26 213 руб до 45 031 руб
Приложение
к приказу Министерства юстиции
Республики Дагестан
от 22.04.2024 г. № 74-ОД
Министерство юстиции Республики Дагестан объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в аппаратах мировых судей Республики Дагестан (далее – конкурс):
– секретарь судебного заседания аппарата мирового судьи судебного участка № 43 Бабаюртовского района – 1 единица;
– секретарь суда аппарата мирового судьи судебного участка № 44 Бабаюртовского района – 1 единица;
– секретарь судебного заседания и секретарь суда аппарата мирового судьи судебного участка № 55 Докузпаринского района – 2 единицы;
– секретарь суда аппарата мирового судьи судебного участка № 58 Карабудахкентского района – 1 единица;
– секретарь суда аппарата мирового судьи судебного участка № 99 Советского района г. Махачкалы – 1 единица;
– секретарь суда аппарата мирового судьи судебного участка № 101 г. Дербента – 1 единица;
– секретарь судебного заседания аппарата мирового судьи судебного участка № 102 г. Дербента – 1 единица;
– секретарь судебного заседания аппарата мирового судьи судебного участка № 105 г. Кизляра – 1 единица;
– секретарь суда аппарата мирового судьи судебного участка № 120 Кизлярского района – 1 единица;
– главный специалист аппарата мирового судьи судебного участка № 93 Шамильского района – 1 единица;
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:
Требования к образованию и стажу:
– наличие высшего образования (не ниже уровня бакалавриата) по направлениям подготовки:
«Юриспруденция».
– без предъявления требований к стажу для старшей группы должностей.
Требования к базовым знаниям и умениям:
– знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
– знание основ Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Дагестан, федеральных законов от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», закон Республики Дагестан от 12 октября 2005 года № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан», закон Республики Дагестан от 12 января 2000 года № 3 «О мировых судьях в Республике Дагестан», других законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Дагестан применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
– знание основ ведения делопроизводства;
– знание правил деловой этики.
Требования к профессиональным знаниям:
– аналитической работы и обобщения информации;
– работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применения их на практике;
– документационного обеспечения;
– составления деловых писем и документов;
– владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением, использования средств телефонной и факсимильной связи.
Гражданам, желающим принять участие в конкурсе, в течение 21 дня со дня размещения на официальном сайте Министерства юстиции Республики Дагестан в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» или в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации настоящего объявления необходимо представить в Министерство юстиции Республики Дагестан следующие документы:
а) Личное заявление, оформленное в рукописном виде (гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя).
б) Автобиография, оформленная в рукописном виде и подписанная собственноручно.
в) Собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением двух фотографий формата 3х4.
г) Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется также лично по прибытии на конкурс).
д) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
е) Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению – справка, форма которой утверждена приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н.
ж) Документы воинского учета (копия военного билета, приписного свидетельства, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
з) Копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе (ИНН).
и) Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
к) Характеристика с последнего места работы (службы).
л) Справка налогового органа о том, что лицо, претендующее на вакантную должность, не состоит на учете в качестве индивидуального предпринимателя.
м) Согласие на обработку персональных данных.
н) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р).
о) Иные документы, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе.
Государственный гражданский служащий Республики Дагестан, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство юстиции Республики Дагестан заявление на имя министра юстиции Республики Дагестан и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.
Условия прохождения гражданской службы в аппарате мирового судьи:
Служебное время.
В соответствии со статьей 43 Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 года № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан» для государственных гражданских служащих (далее – гражданские служащие) устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Продолжительность служебного времени:
с понедельника по четверг с 9:00 часов до 18:00 часов, с перерывом на обед с 13:00 часов до 14:00 часов;
в пятницу с 9:00 часов до 17:45 минут.
Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
Денежное содержание гражданского служащего состоит из:
а) месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (должностной оклад);
б) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (оклад за классный чин);
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 0 % до 30 % должностного оклада);
г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (в размере от 60 % до 90 % должностного оклада);
д) ежемесячного денежного поощрения (0,7 должностного оклада);
е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);
ж) материальной помощи один раз в календарном году (в размере одного должностного оклада);
з) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается).
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы старшей группы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в соответствии с законодательством.
Начало приема документов для участия в конкурсе:
– 24 апреля 2024 года в 10.00, окончание 14 мая 2024 года в 17.00.
Документы принимаются в электронном виде в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации или на бумажном носителе по адресу: 367003, РД, г. Махачкала, ул. Дахадаева, 107 в рабочие дни (понедельник – пятница) с 10:00 до 13:00 и с 14:00 до 17:00, тел.: (8722) 55-49-61. Ответственное контактное лицо – Алибатиров Джамал Анварович.
Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о дате, месте и времени проведения конкурса будет сообщено не позднее чем за 15 дней до его начала.
В связи с периодическими сбоями в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (https://gossluzhba.gov.ru) Министерство юстиции Республики Дагестан рекомендует подавать документы на конкурс на бумажном носителе.
Условия прохождения государственной гражданской службы определяются федеральным и республиканским законодательством о государственной гражданской службе.
Основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения, запреты и требования, установлены статьями 12-16 Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 года № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан».
Порядок выплаты и размеры денежного содержания установлены Законом Республики Дагестан от 29 декабря 2006 года № 79 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Дагестан».
В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее – предварительный тест).
Предварительный тесты включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур используются следующие методы оценки:
тестирование;
индивидуальное собеседование.
Оценка соответствия кандидатов квалификационным требованиям осуществляется исходя из группы должностей государственной гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв.
Индивидуальное собеседование и тестирование проводятся для оценки профессионального уровня всех кандидатов в зависимости от областей и видов профессиональной служебной деятельности, таких профессиональных и личностных качеств, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям.
Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении
на государственную гражданскую службу Республики Дагестан
Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.
В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.
При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.
Если вам позволяет здоровье и есть стойкое желание поступить на государственную гражданскую службу, необходимо выбрать группу должностей и направить документы в управление государственной службы, кадров и делопроизводства Министерства юстиции Республики Дагестан.
Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.
В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность государственной гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.
Спасибо за проявленный интерес к гражданской службе!
______________________________
к приказу Министерства юстиции
Республики Дагестан
от 22.04.2024 г. № 74-ОД
Министерство юстиции Республики Дагестан объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в аппаратах мировых судей Республики Дагестан (далее – конкурс):
– секретарь судебного заседания аппарата мирового судьи судебного участка № 43 Бабаюртовского района – 1 единица;
– секретарь суда аппарата мирового судьи судебного участка № 44 Бабаюртовского района – 1 единица;
– секретарь судебного заседания и секретарь суда аппарата мирового судьи судебного участка № 55 Докузпаринского района – 2 единицы;
– секретарь суда аппарата мирового судьи судебного участка № 58 Карабудахкентского района – 1 единица;
– секретарь суда аппарата мирового судьи судебного участка № 99 Советского района г. Махачкалы – 1 единица;
– секретарь суда аппарата мирового судьи судебного участка № 101 г. Дербента – 1 единица;
– секретарь судебного заседания аппарата мирового судьи судебного участка № 102 г. Дербента – 1 единица;
– секретарь судебного заседания аппарата мирового судьи судебного участка № 105 г. Кизляра – 1 единица;
– секретарь суда аппарата мирового судьи судебного участка № 120 Кизлярского района – 1 единица;
– главный специалист аппарата мирового судьи судебного участка № 93 Шамильского района – 1 единица;
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:
Требования к образованию и стажу:
– наличие высшего образования (не ниже уровня бакалавриата) по направлениям подготовки:
«Юриспруденция».
– без предъявления требований к стажу для старшей группы должностей.
Требования к базовым знаниям и умениям:
– знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
– знание основ Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Дагестан, федеральных законов от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», закон Республики Дагестан от 12 октября 2005 года № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан», закон Республики Дагестан от 12 января 2000 года № 3 «О мировых судьях в Республике Дагестан», других законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Дагестан применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
– знание основ ведения делопроизводства;
– знание правил деловой этики.
Требования к профессиональным знаниям:
– аналитической работы и обобщения информации;
– работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применения их на практике;
– документационного обеспечения;
– составления деловых писем и документов;
– владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением, использования средств телефонной и факсимильной связи.
Гражданам, желающим принять участие в конкурсе, в течение 21 дня со дня размещения на официальном сайте Министерства юстиции Республики Дагестан в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» или в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации настоящего объявления необходимо представить в Министерство юстиции Республики Дагестан следующие документы:
а) Личное заявление, оформленное в рукописном виде (гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя).
б) Автобиография, оформленная в рукописном виде и подписанная собственноручно.
в) Собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением двух фотографий формата 3х4.
г) Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется также лично по прибытии на конкурс).
д) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
е) Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению – справка, форма которой утверждена приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н.
ж) Документы воинского учета (копия военного билета, приписного свидетельства, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
з) Копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе (ИНН).
и) Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
к) Характеристика с последнего места работы (службы).
л) Справка налогового органа о том, что лицо, претендующее на вакантную должность, не состоит на учете в качестве индивидуального предпринимателя.
м) Согласие на обработку персональных данных.
н) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р).
о) Иные документы, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе.
Государственный гражданский служащий Республики Дагестан, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство юстиции Республики Дагестан заявление на имя министра юстиции Республики Дагестан и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.
Условия прохождения гражданской службы в аппарате мирового судьи:
Служебное время.
В соответствии со статьей 43 Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 года № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан» для государственных гражданских служащих (далее – гражданские служащие) устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Продолжительность служебного времени:
с понедельника по четверг с 9:00 часов до 18:00 часов, с перерывом на обед с 13:00 часов до 14:00 часов;
в пятницу с 9:00 часов до 17:45 минут.
Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
Денежное содержание гражданского служащего состоит из:
а) месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (должностной оклад);
б) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (оклад за классный чин);
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 0 % до 30 % должностного оклада);
г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (в размере от 60 % до 90 % должностного оклада);
д) ежемесячного денежного поощрения (0,7 должностного оклада);
е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);
ж) материальной помощи один раз в календарном году (в размере одного должностного оклада);
з) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается).
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы старшей группы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в соответствии с законодательством.
Начало приема документов для участия в конкурсе:
– 24 апреля 2024 года в 10.00, окончание 14 мая 2024 года в 17.00.
Документы принимаются в электронном виде в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации или на бумажном носителе по адресу: 367003, РД, г. Махачкала, ул. Дахадаева, 107 в рабочие дни (понедельник – пятница) с 10:00 до 13:00 и с 14:00 до 17:00, тел.: (8722) 55-49-61. Ответственное контактное лицо – Алибатиров Джамал Анварович.
Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о дате, месте и времени проведения конкурса будет сообщено не позднее чем за 15 дней до его начала.
В связи с периодическими сбоями в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (https://gossluzhba.gov.ru) Министерство юстиции Республики Дагестан рекомендует подавать документы на конкурс на бумажном носителе.
Условия прохождения государственной гражданской службы определяются федеральным и республиканским законодательством о государственной гражданской службе.
Основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения, запреты и требования, установлены статьями 12-16 Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 года № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан».
Порядок выплаты и размеры денежного содержания установлены Законом Республики Дагестан от 29 декабря 2006 года № 79 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Дагестан».
В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее – предварительный тест).
Предварительный тесты включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур используются следующие методы оценки:
тестирование;
индивидуальное собеседование.
Оценка соответствия кандидатов квалификационным требованиям осуществляется исходя из группы должностей государственной гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв.
Индивидуальное собеседование и тестирование проводятся для оценки профессионального уровня всех кандидатов в зависимости от областей и видов профессиональной служебной деятельности, таких профессиональных и личностных качеств, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям.
Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении
на государственную гражданскую службу Республики Дагестан
Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.
В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.
При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.
Если вам позволяет здоровье и есть стойкое желание поступить на государственную гражданскую службу, необходимо выбрать группу должностей и направить документы в управление государственной службы, кадров и делопроизводства Министерства юстиции Республики Дагестан.
Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.
В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность государственной гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.
Спасибо за проявленный интерес к гражданской службе!
______________________________
