Министерстве цифрового развития Республики Дагестан завершился второй этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан по главной и ведущей группе должностей.

В соответствии с Методикой проведения конкурсов в целях оценки профессиональных и личностных качеств претендентов, владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Дагестан, законодательства Российской Федерации и Республики Дагестан о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в сфере деятельности Министерства 21 мая 2026 года было проведено компьютерное тестирование на базе ГБУ ДПО РД «Дагестанский кадровый центр» и 22 мая 2026 года индивидуальное собеседование в здании Министерства цифрового развития Республики Дагестан, по адресу: г. Махачкала, пр. Петра 1, д. 61, пом. 5.

Ко второму этапу конкурса было допущено:

— по главной группе — 11 кандидатов;

— по ведущей группе – 13 кандидатов.

На основании протокола Конкурсной комиссии по итогам конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан включены:

По главной группе должностей:

1. Амаева Дагнара Курбановна

2. Камилов Абдулла Шахбанович

3. Кармуков Назим Рамизович

4. Магомедов Гиса Магомедович

5. Милахимов Марат Мурветханович

6. Омарова Румия Ахмедовна

По ведущей группе должностей:

1. Асхабова Шамай Абдурахмановна

2.Гусейнова Дженнет Имрановна

3. Исмаилов Джамал Нуфелевич

4. Султанова Лейла Ширинбеговна

5. Чупалаев Магомед Мусаевич