Объявление - О проведении конкурса на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерство по национальной политике и делам религий Республики Дагестан

К кандидату на включение в кадровый резерв  Министерства по национальной политике и делам религий Республики Дагестан (далее соответственно – кадровый резерв, Министерство) предъявляются следующие квалификационные требования к уровню и характеру знаний и умений (по главной и ведущей группе должностей):

а) знание основ Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации сфере национальной политики, этноконфессиональных отношений, взаимодействия с институтами гражданского общества, религиозными организациями, а также социальной и культурной адаптации иностранных граждан, Конституции Республики Дагестан, законов Республики Дагестан, указов и распоряжений Главы Республики Дагестан, постановлений и распоряжений Правительства Республики Дагестан сфере национальной политики, этноконфессиональных отношений, взаимодействия с институтами гражданского общества, религиозными организациями, а также социальной и культурной адаптации иностранных граждан в Республике Дагестан, Положения о Министерстве по национальной политике и делам религий Республики Дагестан, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующие сферы деятельности;

б) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, владения современной компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, системами управления проектами, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.

 Для главной группы должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан:

- стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки);
- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Политология», «Религиоведение», «Философия, этика и религиоведение», «Культурология», «Экономика», «Социально-культурная деятельность», «Искусствоведение», «Финансы и кредит», «Бизнес-информатика», «Прикладные математика и физика», «Физика», «Журналистика», «Лингвистика»,  «Телевидение», «Медиакоммуникации», «Государственный аудит», «Экономика и управление», «Бухгалтерский учет», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Для ведущей группы должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан:

- без предъявления требований к стажу;
- наличие высшего образования - бакалавриат по направлению: «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Политология», «Религиоведение», «Философия, этика и религиоведение», «Культурология», «Экономика», «Социально-культурная деятельность», «Искусствоведение», «Финансы и кредит», «Бизнес-информатика», «Прикладные математика и физика», «Физика», «Журналистика», «Лингвистика»,  «Телевидение», «Медиакоммуникации», «Государственный аудит», «Экономика и управление», «Бухгалтерский учет», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

Желающим принять участие в конкурсе необходимо в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» представить в Министерство по национальной политике и делам религий Республики Дагестан лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы следующие документы:

а) личное заявление на участие в конкурсе;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 с приложением двух фотографий 4 х 6, выполненных в цветном изображении без уголка, указанием почтового адреса регистрации и фактического проживания, адреса электронной почты;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);


- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у:
- медицинская справка из психоневрологического диспансера;
- медицинская справка из наркологического диспансера;
- заключение невролога;

е) копии документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Государственный гражданский служащий Республики Дагестан, замещающий должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по национальной политике и делам религий Республики Дагестан и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Министра по национальной политике и делам религий РД.

Государственный гражданский служащий Республики Дагестан, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство по национальной политике и делам религий Республики Дагестан заявление на имя Министра по национальной политике и делам религий Республики Дагестан и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, с приложением двух фотографий 4 х 6, выполненных в цветном изображении без уголка, указанием почтового адреса регистрации и фактического проживания, адреса электронной почты. 

Документы принимаются в электронном виде в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (ЕИСУКС) или на бумажном носителе по адресу: 367000, Республика Дагестан, г. Махачкала, пр. Р. Гамзатова 1 здание Миннаца РД, 2 этаж. каб.12, телефон для приема документов сотрудниками Министерство по национальной политике и делам религий Республики Дагестан в рабочие дни пн. – пт. с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00, по вопросам проведения конкурса тел.: 8 (8722) 67-21-45. 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

<strong>Начало приема документов – 30 апреля 2025 г.
Окончание приема документов – 20 мая 2025 г.</strong>

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о дате, месте и времени проведения конкурса будет сообщено не позднее чем за 15 дней до его начала. Кандидаты, не допущенные к участию в конкурсе, информируются с указанием причин отказа в письменном виде.
Условия прохождения государственной гражданской службы определяются федеральным и республиканским законодательством о государственной гражданской службе.
Основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения, запреты и требования, установлены статьями 12-16 Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 года № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан». 
Порядок выплаты и размеры денежного содержания установлены Законом Республики Дагестан от 29 декабря 2006 года № 79 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Дагестан». 

Конкурс проводится в два этапа:

I подготовительный этап включает в себя проверку комиссией документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям; 
II этап конкурса заключается в оценке профессиональных и личных качеств кандидатов (планируемые методы оценки: тестирование, индивидуальное собеседование).

Конкурс проводится в соответствии с Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 (форме собеседования и тестирования на соответствие базовым квалификационным требованиям (знания основ Конституции Российской Федерации, Республики Дагестан), законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, Республики Дагестан), о противодействии коррупции, государственного языка Российской Федерации – русского языка, а также знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным знаниям).

Место проведения конкурса:

<strong>- Тестирование – РД, г. Махачкала, пр. Д. Атаева, дом 5 (здание ГАОУ ВО «Дагестанский государственный университет народного хозяйства»);
- Индивидуальное собеседование – РД, г. Махачкала пр. Р. Гамзатова 1 здание Миннаца РД.</strong>

Уведомление о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Министерства по национальной политике и делам религий РД (https://minnacrd.ru/), Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров (www.gossluzhba.gov.ru) и на Республиканском портале государственной службы и кадров (www.daggossluzhba.ru).
В Министерстве установлена пятидневная служебная (рабочая) неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.
Время начала и окончания службы (работы) и перерыва для отдыха устанавливается следующее:
начало службы (работы) - 9 часов 00 минут;
окончание службы (работы) - 18 часов 00 минут;
перерыв для отдыха и питания – 13 часов 00 минут – 14 часов 00 минут.
Всем гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы Министерства ведущей группы, устанавливается нормированный служебный день.