1 ноября 2019 Махачкала

Объявление - Конкурс на включение в кадровый резерв Министерства по земельным и имущественным отношениям по Республике Дагестан

Министерство по земельным и имущественным отношениям Республики Дагестан объявляет конкурс в целях формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе Республики Дагестан в Министерстве по земельным и имущественным отношениям Республики Дагестан по следующим группам должностей:

ГЛАВНАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

Направление деятельности по должности гражданской службы:
- регулирование имущественных отношений;
- правовое сопровождение (обеспечение) деятельности государственного органа, представление интересов государственного органа в судах;
- ведение бюджетного (бухгалтерского) учета и отчетности, осуществление закупок товаров и заключение государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд государственного органа
- кадровое обеспечение и организационно-штатная работа;
- информационное обеспечение, ведение баз данных, классификаторов, информационно-справочной работы и обеспечение связи
- ведение делопроизводства, электронного документооборота и архивного дела;
- административно-хозяйственное и материально-техническое обеспечение деятельности государственного органа

 Квалификационные требования
1. Требования к уровню образования:

Высшее профессиональное образование не ниже уровня магистратуры или специалитета.

2. Требования к направлению подготовки, специальности:

В зависимости от направления деятельности по должности гражданской службы: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Компьютерные и информационные науки», «Техника и технологии строительства», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия» или по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Требования к стажу гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки:

Не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 Требования к знаниям и умениям:

Базовые знания:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г.  № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан»;
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. № 21 «О противодействии коррупции в Республике Дагестан»;
знания в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе:
а) знания основ информационной безопасности и защиты информации;
б) знания основных положений законодательства о персональных данных;
в) знаниями общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
г) знания основных положений законодательства об электронной подписи;
д) знаниями и умениям по применению персонального компьютера.

 Общие умения:
а) умение мыслить системно (стратегически);
б) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
в) коммуникативные умения;
г) умение управлять изменениями.

Управленческие умения:
а)  умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
б)  умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

 Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации по направлению деятельности по должности гражданской службы.
Функциональные знания:
1) понятие нормы права,  нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
3) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
4) классификация моделей государственной политики;
5) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
6) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
7) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);
8) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
9) понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;
10)  институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
11) процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
12)  ограничения при проведении проверочных процедур;
13) меры, принимаемые по результатам проверки;
14)  основания проведения и особенности внеплановых проверок.

Функциональные умения: 
1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
2) поготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;
5) организация и проведение мониторинга применения законодательства;
6) проведение плановых и внеплановых документарных проверок (обследований);
7) проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
8) формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
9) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов
10) ведение учета имущества, находящегося в ведении государственного органа и его подведомственных организаций;
11) проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей и подготовка пакета документов на списание движимого имущества.

ВЕДУЩАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ 
направление деятельности по должности гражданской службы:
- регулирование имущественных отношений;
- правовое сопровождение (обеспечение) деятельности государственного органа, представление интересов государственного органа в судах;
- ведение бюджетного (бухгалтерского) учета и отчетности, осуществление закупок товаров и заключение государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд государственного органа
- кадровое обеспечение и организационно-штатная работа;
- информационное обеспечение, ведение баз данных, классификаторов, информационно-справочной работы и обеспечение связи
- ведение делопроизводства, электронного документооборота и архивного дела;
- административно-хозяйственное и материально-техническое обеспечение деятельности государственного органа

 Квалификационные требования
Требования к уровню образования:
Высшее образование.

 Требования к направлению подготовки, специальности:

В зависимости от направления деятельности по должности гражданской службы: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Компьютерные и информационные науки», «Филология», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Техника и технологии строительства», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия», «Образование и педагогические науки», «Языкознание и литературоведение», «История и археология» или по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к стажу гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки:

Без предъявления требований к стажу.
Требования к знаниям и умениям:
 Базовые знания:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации,
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан»;
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. № 21 «О противодействии коррупции в Республике Дагестан»;
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе:
а) знания основ информационной безопасности и защиты информации;
б) знания основных положений законодательства о персональных данных;
в) знаниями общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
г) знания основных положений законодательства об электронной подписи;
д) знаниями и умениям по применению персонального компьютера.

Общие умения:
а) умение мыслить системно (стратегически);
б) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
в) коммуникативные умения;
г) умение управлять изменениями.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации по направлению деятельности по должности гражданской службы.

 Функциональные знания:
1) понятие нормы права,  нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
3) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
4) классификация моделей государственной политики;
5) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
6) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
7) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);
8) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
9) понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;
10)  институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
11) процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
12)  ограничения при проведении проверочных процедур;
13) меры, принимаемые по результатам проверки;
14)  плановые (рейдовые) осмотры;
15) основания проведения и особенности внеплановых проверок.

 Функциональные умения: 
1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
2) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;
5) организация и проведение мониторинга применения законодательства;
6) проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);
7) проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
8) формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
9) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов
10) ведение учета имущества, находящегося в ведении государственного органа и его подведомственных организаций;
11) проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей и подготовка пакета документов на списание движимого имущества.

 СТАРШАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ
 
 направление деятельности по должности гражданской службы:
- регулирование имущественных отношений;
- правовое сопровождение (обеспечение) деятельности государственного органа, представление интересов государственного органа в судах;
- ведение бюджетного (бухгалтерского) учета и отчетности, осуществление закупок товаров и заключение государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд государственного органа
- кадровое обеспечение и организационно-штатная работа;
- информационное обеспечение, ведение баз данных, классификаторов, информационно-справочной работы и обеспечение связи
- ведение делопроизводства, электронного документооборота и архивного дела;
- административно-хозяйственное и материально-техническое обеспечение деятельности государственного органа

Квалификационные требования

Требования к уровню образования:
Высшее образование.

Требования к направлению подготовки, специальности:

В зависимости от направления деятельности по должности гражданской службы: «Экономика и управление»,  «Юриспруденция», «Компьютерные и информационные науки», «Филология», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Техника и технологии строительства», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия», «Образование и педагогические науки», «Языкознание и литературоведение», «История и археология»  или по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к стажу гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки:

Без предъявления требований к стажу.

 Требования к знаниям и умениям:
 Базовые знания:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации,
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан»;
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. № 21 «О противодействии коррупции в Республике Дагестан»;
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе:
а) знания основ информационной безопасности и защиты информации;
б) знания основных положений законодательства о персональных данных;
в) знаниями общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
г) знания основных положений законодательства об электронной подписи;
д) знаниями и умениям по применению персонального компьютера.

Общие умения:
а) умение мыслить системно (стратегически);
б) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
в) коммуникативные умения;
г) умение управлять изменениями.

 Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации по направлению деятельности по должности гражданской службы.

 Функциональные знания:
1) понятие нормы права,  нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
3) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
4) классификация моделей государственной политики;
5) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
6) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
7) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);
8) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
9) понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;
10)  институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
11) процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
12)  ограничения при проведении проверочных процедур;
13) меры, принимаемые по результатам проверки;
14)  плановые (рейдовые) осмотры;
15) основания проведения и особенности внеплановых проверок.

Функциональные умения: 
1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
2) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;
5) организация и проведение мониторинга применения законодательства;
6) проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);
7) проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
8) формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
9) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов
10) ведение учета имущества, находящегося в ведении государственного органа и его подведомственных организаций;
11) проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей и подготовка пакета документов на списание движимого имущества.

 Прием документов осуществляется по адресу: г. Махачкала, ул. Буйнакского, д. 5, каб. 3-1, отдел по вопросам государственной службы, кадров и по работе с обращениями граждан. Контактный тел.: 67-86-45.

Начало приема документов для участия в конкурсе 10.00 часов 1 ноября 2019 года, окончание –  18.00 часов
21 ноября 2019 года. Второй этап конкурса будет проведен не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе. О дате и месте проведения второго этапа участники конкурса будут проинформированы дополнительно.

 Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
 з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по прилагаемой форме (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития  Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н);
и) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);
к) копии свидетельств (о браке, о расторжении брака, о рождении детей);
л) копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за последние 3 года (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г.
№ 2867-р);
н) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.


Копии документов должных быть заверены надлежащим образом (по месту работы или нотариально).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их прием