В РЕСПУБЛИКЕ ДАГЕСТАН СТАРТОВАЛ КАДРОВЫЙ ПРОЕКТ "МОЙ ДАГЕСТАН"  ПОДРОБНЕЕ

2 июля 2018 Махачкала

Вакансия - начальника молодежных культурных программ

от 30 000 руб. до 33 000 руб.
Министерство культуры Республики Дагестан объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в аппарате Министерства культуры Республики Дагестан:
-  начальника отдела молодежных культурных программ – 1 единица;
   В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:
  Базовые квалификационные требования к профессиональным знаниям претендентов:
требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка); требования к правовым знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Дагестан; знание основ законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Дагестан о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; знание нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Министерства культуры  Республики Дагестан; знание основ государственного управления; требования к знаниям в области документооборота и делопроизводства; требования к знаниям возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в Министерстве, включая использование межведомственного документооборота; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
Базовые квалификационные требования к профессиональным навыкам претендентов:
навыки осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов и подготовки деловой корреспонденции, навыки эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью "Интернет", в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой.
Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности к должности начальника отдела молодежных культурных программ:
1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям: «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Культурология», «Информационная безопасность»;
2) наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
Должностные обязанности начальника отдела молодежных культурных программ:
 <!--[endif]-->координирует работу Отдела, отвечает за организацию эффективного взаимодействия с другими подразделениями, смежными сферами, ведущими экспертами по вопросам, отнесенным к ведению Отдела;
  анализирует состояние и тенденции развития курируемых направлений; в пределах компетенции Отдела участвует в разработке проектов законов и иных нормативных актов;
 отвечает за своевременное выполнение поручений Министра и его заместителей;
в пределах компетенции Отдела анализирует состояние выполнения федеральных и республиканских программ;
подготавливает заключения по проектам федеральных законов, законов Республики Дагестан, постановлений Правительства Республики Дагестан и других нормативных правовых актов, вносимых органами исполнительной власти Республики Дагестан, по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
обобщает практику применения и внесения предложений о совершенствовании законодательства Республики Дагестан в сфере культуры, разрабатывает проекты законодательных и иных нормативных актов по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;
 устанавливает круг вопросов, относящихся к компетенции работников Отдела, отвечает за соблюдение работниками Отдела правил внутреннего трудового распорядка;
осуществляет контролирующие функции по вопросам реализации культурно – молодёжных проектов;
 участвует в реализации Поручений Главы Республики Дагестан, Правительства РД по вопросам развития молодежных культурных программ;
 организует, регулирует и контролирует работу ответственных лиц по поддержке в работоспособном состоянии программного обеспечения серверов министерства;
организует, регулирует и контролирует работу ответственных лиц по восстановлению работоспособности локальной сети при сбоях или выходе из строя сетевого оборудования;
 организует работу, связанную с обеспечением комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик;
 организует работу по обеспечению сетевой безопасности (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), безопасность межсетевого взаимодействия; разрабатывает и подготавливает к утверждению проекты нормативных и методических материалов, регламентирующих работу по защите информации, а также положений, инструкций и других организационно-распорядительных документов;
 организует комплексную защиту объектов информатизации министерства, организует разработку и своевременное представление предложений для включения в соответствующие разделы перспективных и текущих планов работ и программ мер по контролю и защите информации  
Условия прохождения государственной гражданской службы, права и ответственность, определяются федеральным и республиканским законодательством о государственной гражданской службе.
Желающим принять участие в конкурсе необходимо представить в Министерство культуры Республики Дагестан следующие документы:
   а) личное заявление на имя Министра культуры Республики Дагестан об участии в конкурсе;
   б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
   в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
   г)  документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;    д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую)         деятельность гражданина, заверенные нотариально или службой кадров по месту работы (службы);
   е) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или службой кадров по месту работы (службы);
   д)  документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
   е) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
   ж) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи по форме утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации";
   з) письменное согласие на обработку персональных данных.
Государственным гражданским служащим, замещающим должность государственной гражданской службы в ином государственном органе:
   а) личное заявление на имя Министра культуры Республики Дагестан об участии в конкурсе;
   б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии,  указанием точного почтового адреса регистрации и фактического проживания;
 Государственным гражданским служащим Министерства культуры Республики Дагестан:
 личное заявление на имя Министра культуры Республики Дагестан об участии в конкурсе.
  Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур могут использоваться не противоречащие федеральным законам, законам Республики Дагестан и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, нормативным  правовым актам Республики Дагестан  методы оценки, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата и иных письменных работ или тестирование по вопросам, связанных с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы.
 Документы принимаются с 2 июля 2018г. до 23 июля 2018г. по адресу: 367000, г. Махачкала, проспект Р. Гамзатова  93"а", 1 этаж, кабинет "14, ежедневно с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00 кроме выходных и праздничных дней.
 Прием документов осуществляет отдел государственной службы и делопроизводства (телефон: (8722) 67-19-79.
  Второй этап конкурса планируется провести 9 августа 2018 года в здании Министерства культуры Республики Дагестан. О точной дате, месте и времени его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее чем за 15 дней до его начала.
 Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.