6 октября 2017 Ботлих

Вакансия - Секретарь судебного заседания аппарата мирового судьи судебного участка № 111 Ботлихского района РД

от 17 000 руб до 21 000 руб
Министерство юстиции Республики Дагестан объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Дагестан:
секретарь судебного заседания аппарата мирового судьи судебного участка № 111 Ботлихского района РД.
К участникам конкурса предъявляются следующие квалификационные требования:
 1) к образованию:
- высшее профессиональное образование по специальности (направлению подготовки) «юриспруденция»;
2) к стажу работы:
- требований к стажу не предъявляются.
3) К профессиональным знаниям:
участники должны знать:
Коституцию Российской Федерации и Конституцию Республики Дагестан;
федеральные законы «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ, «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, «О статусе судей в Российской Федерации» от 26 июня 1992 г. № 3132-1;
Закон Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан»,
Закон Республики Дагестан от 12 января 2000 г № 3 «О мировых судьях в Республике Дагестан»;
другие законодательные и иные нормативные правовые акты российской Федерации и Республики Дагестан применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
основы ведения делопроизводства;
правила деловой этики.
4) К профессиональным навыкам:
         участники конкурса должны обладать навыками:
аналитической работы и обобщения информации;
работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применения их на практике;
документационного обеспечения;
составления деловых писем и документов;
владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением, использования средств телефонной и факсимильной связи.
Желающие участвовать в конкурсе в течение 21 дня со дня опубликования условий конкурса предъявляют в Министерство юстиции Республики Дагестан следующие документы:
1. Личное заявление, оформленное в рукописном виде (гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя).
2. Автобиография, оформленная в рукописном виде и подписанная собственноручно.
3. Собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. №667-р, с приложением 2 фотографий 3 х 4. 
5. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется также лично по прибытии на конкурс).
6. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
     - копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
     - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы(службы).
7. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению – справка, форма которой утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009г. № 984н.
8. Документы воинского учета (копия военного билета, приписного свидетельства, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9. Копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе (ИНН).
10. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)
9. Характеристика с последнего места работы (службы).
12. Справка налогового органа о том, что лицо, претендующее на вакантную должность на учете в качестве предпринимателя не состоит и налоговых задолженностей не имеет. 
13. Согласие на обработку персональных данных.
14. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином РФ, претендующим на замещение должности размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. № 2867-р)
15. иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в их приеме.
1. Условия прохождения гражданской службы в аппарате мирового судьи:
Служебное время.
В соответствии со статьей 43 Закона Республики Дагестан от 12.10.2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан» для государственных гражданских служащих (далее – гражданские служащие) устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Продолжительность служебного времени:
с понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов, с перерывом на обед с 13.00 часов до 14.00 часов;
в пятницу с 9.00 часов до 18.00 минут.
Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
Денежное содержание гражданского служащего состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином
государственной гражданской службы;
3. ежемесячной  надбавки к должностному окладу  за  выслугу  лет  на
гражданской службе (в размере от 10 % до 30 % должностного оклада);
4.   ежемесячной  надбавки  к  должностному   окладу  за   особые  условия
гражданской службы (от 60 % до 90 % должностного оклада);
5. ежемесячного денежного поощрения (2,6 должностного оклада);
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска (в размере двух окладов денежного месячного содержания);
7. материальной помощи один раз в календарном году, (в размере одного
оклада денежного месячного содержания);
8. премии за выполнение  особо  важных и  сложных заданий,  порядок
выплаты   которых   определяется   представителем   нанимателя   с   учетом
обеспечения   задач   и   функций   государственного    органа,    исполнения
должностного регламента (максимальный размер не ограничивается).
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы старшей группы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
     Ежегодный   дополнительный   оплачиваемый   отпуск  за  выслугу  лет,
продолжительность которого исчисляется в соответствии с законодательством.
2. Порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится в два этапа
1 этап - прием и рассмотрение документов,
2 этап - письменная   работа   на   заданную   тему,   тестирование,
собеседование.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.
Конкретная дата, место и время второго этапа конкурса будут сообщены после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, допущенных к участию в конкурсе для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Республики Дагестан их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием   не   противоречащих   федеральным   законам   и   другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, проводится индивидуальное собеседование. Целью собеседования является выявление профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.
Документы    принимаются    конкурсной    комиссией    Министерства юстиции РД по адресу: г. Махачкала, ул. А. Исмаилова, 47е. Контактное лицо: Гасанова З.И., тел.: 63-46-38.
Срок приема документов с 06.10.2017 г. по 26.10.2017 г.