Новые вакансии
Все вакансии
Главная
/ Вакансии
/ Вакансии в органах государственной власти Республики Дагестан
/ Министерство природных ресурсов и экологии Республики Дагестан
/ Вакансия - консультант отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля Управления бухгалтерского учета, отчетности и контроля Министерство природных ресурсов и экологии Республики Дагестан
24 января 2025
Махачкала
Вакансия - консультант отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля Управления бухгалтерского учета, отчетности и контроля Министерство природных ресурсов и экологии Республики Дагестан
от 53100 руб. до 68410 руб.
Министерство природных ресурсов и экологии Республики Дагестан объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
по ведущей группе должностей:
- консультант отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля Управления бухгалтерского учета, отчетности и контроля (область профессиональной служебной деятельности – регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков; вид профессиональной служебной деятельности - регулирование в сфере бухгалтерского учета и финансовой отчетности) – 1 единица;
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.
Для должности консультанта отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля Управления бухгалтерского учета, отчетности и контроля (далее – консультант отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля) устанавливаются квалификационные требования:
Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки и укрупненным группам специальностей и направлений подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет и аудит», «Финансы и кредит», «Экономика», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
Для должности консультанта отдела требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Требования к профессиональным знаниям и умениям:
Консультант отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля должен обладать следующими знаниями и умениями:
Базовые знания:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07. 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
г) Федерального закона от 25.12. 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12.10. 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан» (далее – Закон Республики Дагестан № 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 07.04.2009г. № 21 «О противодействии коррупции в Республике Дагестан»;
з) знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:
1) Конституция Российской Федерации;
2) Гражданский кодекс Российской Федерации (ст. 575);
3) Кодекс об административных правонарушениях (ст. 19.28 и 19.29);
4) Указ Президента Российской Федерации от 12.08. 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
5) Указ Президента Российской Федерации от 19.05. 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;
6) Указ Президента Российской Федерации от 01.07. 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;
7) Федеральный закон от 2 мая 2006 г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
8) Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011г. №402-ФЗ;
9) Налоговый кодекс РФ;
10) Трудовой кодекс РФ;
11) Приказ Минфина России от 24.05.2022 г. № 82н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;
12) Приказ Минфина России от 6 октября 2008 г. № 106 н «Об утверждении Положений по бухгалтерскому учету»;
13) Приказ Минфина России от 6 мая 1999 г. № 32н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99);
14) Приказ Минфина России от 6 мая 1999 г. № 33н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99);
15) Приказ Минфина России от 21 декабря 1998 г. № 64н «О Типовых рекомендациях по организации бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства»;
16) Приказ Минфина России от 31 октября 2000 г. № 94н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкций по его применению»;
17) Приказ Минфина России от 16 октября 2000 г. № 92н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учет государственной помощи» (ПБУ 13/2000);
18) Приказ Минфина России от 13 июня 1995 г. № 49 «Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательствах»;
19) Приказа Минфина России от 28 декабря 2010 г. № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации».
Иные профессиональные знания:
1) система регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции);
2) практика применения законодательства о бухгалтерском учете;
3) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
4) порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов;
5) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
6) особенности исполнения бюджета в текущем финансовом году.
Функциональные знания:
1) методы бюджетного планирования;
2) принципы бюджетного учета и отчетности;
3) порядка организации работы по проведению внутриведомственного контроля;
4) основ урегулирования задолженности по денежным обязательствам (исполнения обязательств);
5) методов финансового планирования и прогнозирования.
Базовые умения:
1) мыслить системно (стратегически);
2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3) коммуникативные умения;
4) умение управлять изменениями;
5) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Профессиональные умения:
1) организация личного труда, в том числе, планирование служебного времени;
2) использование при подготовке документов делового стиля письма;
3) выявление фактов наличия конфликта интересов;
4) разрешение конфликтных ситуаций;
5) использование справочно-правовых систем;
6) работа с правовыми актами и иными документами;
7) работа в системе автоматизации делопроизводства и электронного документооборота.
Функциональные умения:
1) подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;
2) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
3) разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;
4) проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками.
Должностные обязанности
На консультанта отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля возложены следующие должностные обязанности:
Основные обязанности консультанта отдела, а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установлены статьями 15-18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
В целях реализации задач и функций, возложенных на отдел, консультант отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля обязан:
1) принимать участие в организации, регулировании и контроле реализации задач отдела;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан № 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан № 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона № 79-ФЗ, статьями 16, 18, 18.1 и 18.2 Закона Республики Дагестан № 32;
5) обеспечивать сохранность персональных данных работников Министерства и защиту этих сведений от несанкционированного доступа.
6) осуществлять учет зачисления денежных средств на лицевой счет л/с 05032039250 во временное распоряжение получателя бюджетных средств от физических и юридических лиц;
7) осуществлять учет банковских операций в журнале операций № 2 «Журнал операций с безналичными денежными средствами» (составление бюджетных обязательств, заявок на кассовый расход, заявок на возврат);
8) осуществлять учет расчетов с дебиторами и кредиторами; поставщиками подрядчиками и контроль по формированию журнала-ордера: - Журнал операций расчетов с поставщиками и подрядчиками (Журнал-ордер №4);
9) осуществлять контроль за финансово-хозяйственными операциями, учетом имущества, обязательств, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражать на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением; оформлять документы при принятии к учету товарно-материальных ценностей;
10) ежемесячно вести Журнал по санкционированию № 9, осуществлять учёт бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных сметными назначениями, полученных получателем бюджетных средств от главного распорядителя бюджетных средств, обеспечивать своевременное отражение в соответствующих бухгалтерских счетах операции, связанные с их движением по соответствующим кодам Бюджетной классификации РФ по бюджетным средствам, полученные лимиты бюджетных обязательств и профинансированные бюджетные обязательства распределять министерству и подведомственным учреждениям;
11) на основании ежедневной первичной документации поступивших с УФК по РД (платежных поручений, выписок) обеспечивать своевременный учет поступлений в республиканский бюджет неналоговых доходов от физических и юридических лиц по уплате администрируемых штрафов, возмещения ущерба и других взысканий за нарушения в сфере природопользования, а также поступлений в федеральный бюджет платы за пользование водными объектами, государственной пошлины за предоставление разрешения на добычу объектов животного мира , доходов полученных от продажи (предоставления) права на заключение охотхозяйственных соглашений, с занесением данных в программу 1С: Предприятие госбюджетных учреждений;
12) составлять достоверную бухгалтерскую отчетность на основе первичных документов, бухгалтерских записей и обеспечивать представление бухгалтерских отчетов в указанные сроки;
13) не принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и установленному порядку;
14) своевременно выполнять распоряжения и поручения начальника отдела, заместителя начальника управления, начальника управления;
15) обеспечить сохранность бухгалтерских документов, оформление, сдачу в установленном порядке в архив;
16) соблюдение трудовой дисциплины и правил трудового распорядка;
17) уведомлять министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
18) обеспечить рассмотрение индивидуальных и коллективных обращений (жалоб, заявлений) граждан в установленном законом порядке;
19) осуществлять работу в программе «Система удаленного финансового документооборота» (СУФД);
20) осуществлять работу в программе «Единая система электронного документооборота» (ЕСЭД) поступающие письма по направлению в работе;
21) осуществлять работу в программе «Единая информационная система» (ЕИС);
22) запрашивание и получение у начальника отдела необходимой информации (нормативные, руководящие, методические материалы) для выполнения служебных обязанностей;
23) запрашивание и получение у министерств и иных органов исполнительной власти Республики Дагестан, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, организаций и должностных лиц необходимые для осуществления своей деятельности информацию, документы, материалы;
24) вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением изложенных в настоящем должностном регламенте должностных обязанностей;
25) оказывать консультативную и методическую помощь по вопросам своей компетенции специалистам структурных подразделений, органов местного самоуправления, общественных организаций.
Граждане, изъявившие желание принять участие в конкурсе, представляют в Министерство природных ресурсов и экологии Республики Дагестан в отдел государственной службы, кадровых вопросов и делопроизводства Управления кадрового и правового обеспечения (каб. № 311) следующие документы:
а) личное заявление на имя министра;
б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Указ Президента РФ от 10.10.2024 г. № 870 "О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации", с приложением фотографии 4x6;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного
профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, согласно учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н;
е) копию документа воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
ж) письменное согласие на обработку персональных данных;
3) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Вышеуказанные документы представляются в Минприроды РД в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме в отдел государственной службы и кадровых вопросов гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (http:// gossluzhba.gov.ru/) с , 24.01.2025 г. по 13.02.2025 г. по адресу: 367000, г. Махачкала, ул. Абубакарова, 73, 3 этаж, каб. 311. в рабочие дни с 10:00 ч. до 17:00 ч., перерыв с 13:00 ч. до 14:00 ч.
Прием документов осуществляет Отдел государственной службы и кадровых вопросов, телефон для справок (8722) 68-29-21.
О точной дате, месте и времени проведения конкурсных процедур гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Второй этап конкурса будет проводиться в виде тестирования (тесты включают вопросы на знание государственного языка Российской Федерации – русского языка, на знание законодательства о гражданской службе, на знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, на знания в области информационно-коммуникационных технологий) и индивидуального собеседования. Участники конкурса могут пройти предварительные квалификационные тесты для самопроверки вне рамок конкурса в Федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по ссылке https://edu.gossluzhba.gov.ru/esd/test. Доступ претендентам для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно.
по ведущей группе должностей:
- консультант отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля Управления бухгалтерского учета, отчетности и контроля (область профессиональной служебной деятельности – регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков; вид профессиональной служебной деятельности - регулирование в сфере бухгалтерского учета и финансовой отчетности) – 1 единица;
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.
Для должности консультанта отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля Управления бухгалтерского учета, отчетности и контроля (далее – консультант отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля) устанавливаются квалификационные требования:
Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки и укрупненным группам специальностей и направлений подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет и аудит», «Финансы и кредит», «Экономика», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
Для должности консультанта отдела требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Требования к профессиональным знаниям и умениям:
Консультант отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля должен обладать следующими знаниями и умениями:
Базовые знания:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07. 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
г) Федерального закона от 25.12. 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12.10. 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан» (далее – Закон Республики Дагестан № 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 07.04.2009г. № 21 «О противодействии коррупции в Республике Дагестан»;
з) знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:
1) Конституция Российской Федерации;
2) Гражданский кодекс Российской Федерации (ст. 575);
3) Кодекс об административных правонарушениях (ст. 19.28 и 19.29);
4) Указ Президента Российской Федерации от 12.08. 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
5) Указ Президента Российской Федерации от 19.05. 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;
6) Указ Президента Российской Федерации от 01.07. 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;
7) Федеральный закон от 2 мая 2006 г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
8) Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011г. №402-ФЗ;
9) Налоговый кодекс РФ;
10) Трудовой кодекс РФ;
11) Приказ Минфина России от 24.05.2022 г. № 82н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;
12) Приказ Минфина России от 6 октября 2008 г. № 106 н «Об утверждении Положений по бухгалтерскому учету»;
13) Приказ Минфина России от 6 мая 1999 г. № 32н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99);
14) Приказ Минфина России от 6 мая 1999 г. № 33н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99);
15) Приказ Минфина России от 21 декабря 1998 г. № 64н «О Типовых рекомендациях по организации бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства»;
16) Приказ Минфина России от 31 октября 2000 г. № 94н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкций по его применению»;
17) Приказ Минфина России от 16 октября 2000 г. № 92н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учет государственной помощи» (ПБУ 13/2000);
18) Приказ Минфина России от 13 июня 1995 г. № 49 «Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательствах»;
19) Приказа Минфина России от 28 декабря 2010 г. № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации».
Иные профессиональные знания:
1) система регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции);
2) практика применения законодательства о бухгалтерском учете;
3) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
4) порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов;
5) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
6) особенности исполнения бюджета в текущем финансовом году.
Функциональные знания:
1) методы бюджетного планирования;
2) принципы бюджетного учета и отчетности;
3) порядка организации работы по проведению внутриведомственного контроля;
4) основ урегулирования задолженности по денежным обязательствам (исполнения обязательств);
5) методов финансового планирования и прогнозирования.
Базовые умения:
1) мыслить системно (стратегически);
2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3) коммуникативные умения;
4) умение управлять изменениями;
5) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Профессиональные умения:
1) организация личного труда, в том числе, планирование служебного времени;
2) использование при подготовке документов делового стиля письма;
3) выявление фактов наличия конфликта интересов;
4) разрешение конфликтных ситуаций;
5) использование справочно-правовых систем;
6) работа с правовыми актами и иными документами;
7) работа в системе автоматизации делопроизводства и электронного документооборота.
Функциональные умения:
1) подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;
2) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
3) разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;
4) проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками.
Должностные обязанности
На консультанта отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля возложены следующие должностные обязанности:
Основные обязанности консультанта отдела, а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установлены статьями 15-18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
В целях реализации задач и функций, возложенных на отдел, консультант отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля обязан:
1) принимать участие в организации, регулировании и контроле реализации задач отдела;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан № 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан № 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона № 79-ФЗ, статьями 16, 18, 18.1 и 18.2 Закона Республики Дагестан № 32;
5) обеспечивать сохранность персональных данных работников Министерства и защиту этих сведений от несанкционированного доступа.
6) осуществлять учет зачисления денежных средств на лицевой счет л/с 05032039250 во временное распоряжение получателя бюджетных средств от физических и юридических лиц;
7) осуществлять учет банковских операций в журнале операций № 2 «Журнал операций с безналичными денежными средствами» (составление бюджетных обязательств, заявок на кассовый расход, заявок на возврат);
8) осуществлять учет расчетов с дебиторами и кредиторами; поставщиками подрядчиками и контроль по формированию журнала-ордера: - Журнал операций расчетов с поставщиками и подрядчиками (Журнал-ордер №4);
9) осуществлять контроль за финансово-хозяйственными операциями, учетом имущества, обязательств, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражать на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением; оформлять документы при принятии к учету товарно-материальных ценностей;
10) ежемесячно вести Журнал по санкционированию № 9, осуществлять учёт бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных сметными назначениями, полученных получателем бюджетных средств от главного распорядителя бюджетных средств, обеспечивать своевременное отражение в соответствующих бухгалтерских счетах операции, связанные с их движением по соответствующим кодам Бюджетной классификации РФ по бюджетным средствам, полученные лимиты бюджетных обязательств и профинансированные бюджетные обязательства распределять министерству и подведомственным учреждениям;
11) на основании ежедневной первичной документации поступивших с УФК по РД (платежных поручений, выписок) обеспечивать своевременный учет поступлений в республиканский бюджет неналоговых доходов от физических и юридических лиц по уплате администрируемых штрафов, возмещения ущерба и других взысканий за нарушения в сфере природопользования, а также поступлений в федеральный бюджет платы за пользование водными объектами, государственной пошлины за предоставление разрешения на добычу объектов животного мира , доходов полученных от продажи (предоставления) права на заключение охотхозяйственных соглашений, с занесением данных в программу 1С: Предприятие госбюджетных учреждений;
12) составлять достоверную бухгалтерскую отчетность на основе первичных документов, бухгалтерских записей и обеспечивать представление бухгалтерских отчетов в указанные сроки;
13) не принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и установленному порядку;
14) своевременно выполнять распоряжения и поручения начальника отдела, заместителя начальника управления, начальника управления;
15) обеспечить сохранность бухгалтерских документов, оформление, сдачу в установленном порядке в архив;
16) соблюдение трудовой дисциплины и правил трудового распорядка;
17) уведомлять министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
18) обеспечить рассмотрение индивидуальных и коллективных обращений (жалоб, заявлений) граждан в установленном законом порядке;
19) осуществлять работу в программе «Система удаленного финансового документооборота» (СУФД);
20) осуществлять работу в программе «Единая система электронного документооборота» (ЕСЭД) поступающие письма по направлению в работе;
21) осуществлять работу в программе «Единая информационная система» (ЕИС);
22) запрашивание и получение у начальника отдела необходимой информации (нормативные, руководящие, методические материалы) для выполнения служебных обязанностей;
23) запрашивание и получение у министерств и иных органов исполнительной власти Республики Дагестан, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, организаций и должностных лиц необходимые для осуществления своей деятельности информацию, документы, материалы;
24) вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением изложенных в настоящем должностном регламенте должностных обязанностей;
25) оказывать консультативную и методическую помощь по вопросам своей компетенции специалистам структурных подразделений, органов местного самоуправления, общественных организаций.
Граждане, изъявившие желание принять участие в конкурсе, представляют в Министерство природных ресурсов и экологии Республики Дагестан в отдел государственной службы, кадровых вопросов и делопроизводства Управления кадрового и правового обеспечения (каб. № 311) следующие документы:
а) личное заявление на имя министра;
б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Указ Президента РФ от 10.10.2024 г. № 870 "О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации", с приложением фотографии 4x6;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного
профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, согласно учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н;
е) копию документа воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
ж) письменное согласие на обработку персональных данных;
3) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Вышеуказанные документы представляются в Минприроды РД в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме в отдел государственной службы и кадровых вопросов гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (http:// gossluzhba.gov.ru/) с , 24.01.2025 г. по 13.02.2025 г. по адресу: 367000, г. Махачкала, ул. Абубакарова, 73, 3 этаж, каб. 311. в рабочие дни с 10:00 ч. до 17:00 ч., перерыв с 13:00 ч. до 14:00 ч.
Прием документов осуществляет Отдел государственной службы и кадровых вопросов, телефон для справок (8722) 68-29-21.
О точной дате, месте и времени проведения конкурсных процедур гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Второй этап конкурса будет проводиться в виде тестирования (тесты включают вопросы на знание государственного языка Российской Федерации – русского языка, на знание законодательства о гражданской службе, на знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, на знания в области информационно-коммуникационных технологий) и индивидуального собеседования. Участники конкурса могут пройти предварительные квалификационные тесты для самопроверки вне рамок конкурса в Федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по ссылке https://edu.gossluzhba.gov.ru/esd/test. Доступ претендентам для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно.