Объявление - Конкурс на включение в кадровый резерв Министерства энергетики и тарифов Республики Дагестан по главной и ведущей группам должностей

Министерство энергетики и тарифов Республики Дагестан объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве энергетики и тарифов Республики Дагестан:

– главной группы должностей;

– ведущей группы должностей.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

наличие высшего образования по следующим направлениям подготовки:

1) для главной группы должностей специальности:

 «электроэнергетика и электротехника»,

 «строительство»,

 «экономика и управление на предприятии (в строительстве)»,

 «педагогическое образование»

2) для ведущей группы должностей специальности:

 «юриспруденция»,

 «бухгалтерский учет, анализ и аудит»,

 «автомобильные дороги и аэродромы»,

 «русский язык и литература».

            Требования к стажу гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки:

главная группа должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

ведущая группа должностей гражданской службы - без предъявления требований к стажу;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

       Требования к знаниям и умениям:

            1.   Базовые знания:

            1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

            2) знания основ:

            а) Конституции Российской Федерации;

            б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

            в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

            г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

            д) Конституции Республики Дагестан;

            е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан»;

            ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. № 21 «О противодействии коррупции в Республике Дагестан»;

            3) знания в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе:

            а) знания основ информационной безопасности и защиты информации;

            б) знания основных положений законодательства о персональных данных;

            в) знаниями общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

            г) знания основных положений законодательства об электронной подписи;

            д) знаниями и умениям по применению персонального компьютера.

            4) знание законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Дагестан применительно к исполнению должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти Республики Дагестан, органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил делового этикета; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства.

            2. Общие умения:

            а) умение мыслить системно (стратегически);

            б) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

            в) коммуникативные умения;

            г) умение управлять изменениями.

 

Профессиональные навыки:

участники конкурса должны обладать навыками аналитической работы, законодательной техники и документационного обеспечения, составления деловых писем и документов, владения необходимым программным обеспечением и компьютерной техникой, использования средств телефонной и факсимильной связи, подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов, оказания консультационных услуг гражданам, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Условия прохождения государственной гражданской службы определяются федеральным и республиканским законодательством о государственной гражданской службе.

Гражданам, желающим принять участие в конкурсе, в течение 21 дня со дня размещения на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" настоящего объявления необходимо представить в Министерство энергетики и тарифов Республики Дагестан следующие документы:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ», с фотографией;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также,
по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение
или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

6) копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих
в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все страницы документа);

7) при наличии – копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

8) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки
о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

9) Согласие на обработку персональных данных.

Государственный гражданский служащий Республики Дагестан, замещающий должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве энергетики и тарифов Республики Дагестан и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра энергетики и тарифов Республики Дагестан.

Государственный гражданский служащий Республики Дагестан, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство энергетики и тарифов Республики Дагестан заявление на имя министра энергетики и тарифов Республики Дагестан и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 г. № 1428-р), с приложением двух фотографий 3 х 4, выполненных в цветном изображении без уголка, указанием точного почтового адреса регистрации и фактического проживания, адреса электронной почты.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (государственным гражданским служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к заявленной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

На втором этапе конкурса при оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия будет исходить из соответствующих квалификационных требований для замещения заявленной должности гражданской службы, должностных обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Оценка профессиональных качеств кандидатов также будет осуществляться методом тестирования, индивидуального собеседования и на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

В целях самоподготовки можно пройти тесты для самопроверки, размещенные на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Прием документов осуществляется с 17 ноября по 7 декабря 2023 года (включительно).

Документы можно подать:

1. В электронном виде на официальном портале gossluzhba.gov.ru.

2. Направить заказным письмом с комплектом документов по адресу: 367008, г. Махачкала, Магомета Гаджиева, 73Б.

3. Предоставить лично с понедельника по пятницу с 10:00 до 17:00, по адресу: 367008, г. Махачкала, Магомета Гаджиева, 73Б.

Номер телефона, по которым можно получить информацию по конкурсу:

    +7 (8722)-55-08-11, +7 (8722)-55-13-45.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о дате, месте и времени проведения конкурса будет сообщено не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Конкурс будет проводиться в здании Министерства энергетики и тарифов