Министерство финансов Республики Дагестан объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства по ведущей группе должностей категории «специалисты»
Начало приема документов: 11 августа 2026 года;
Завершение приема документов: 31 августа 2026 года (включительно).
Адрес места приема заявлений и документов:
заявления и документы принимаются в рабочие дни (понедельник – пятница) с 10 ч. 00 мин. до 12 ч. 00 мин. и с 14 ч. 00 мин. до 17 ч. 00 мин. по адресу: 367013, Республика Дагестан, г. Махачкала, пр. Гамидова, 14, здание Министерства финансов Республики Дагестан, 2-й этаж, отдел государственной службы и кадровой работы управления правового обеспечения и кадровой работы (кабинет № 213) или в электронном виде в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров (www.gossluzhba.gov.ru).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения вакантной должности Министерства финансов Республики Дагестан по ведущей группе должностей гражданской службы категории «специалисты»:
- Квалификационные требования к образованию и стажу:
наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.
2. Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки:
2.1. Наличие высшего образования по специальности (направлению подготовки): «Юриспруденция», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности и направлению подготовки.
2.2. Наличие следующих базовых знаний и умений:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
правовые знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Конституции Республики Дагестан;
Закона Республики Дагестан от 12.10.2005 № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан»;
Закона Республики Дагестан от 07.04.2009 № 21 «О противодействии коррупции в Республике Дагестан»;
знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
умение мыслить системно;
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.
3. Профессиональные знания:
основные направления бюджетной политики;
структура федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления;
система оплаты труда государственных гражданских служащих;
правила юридико-технического оформления нормативных правовых актов;
теория государства и права;
основы конституционного, бюджетного, трудового, гражданского, налогового и административного права;
основы экономической теории;
порядок работы с представлениями и предписаниями контрольных органов, органов государственной власти, судебными запросами, обращениями граждан;
порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну;
нормы служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных служащих; правила нормы охраны труда; техника безопасности на рабочем месте и противопожарной защиты;
аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного и иного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства и системы документооборота, используемой в Министерстве, служебного распорядка Министерства, Устава подведомственной организации.
4. Профессиональные навыки:
взаимодействие с государственными органами и организациями;
применение современных информационно-коммуникационных технологий; использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей;
умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получать информацию из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов https://regulation.gov.ru.;
основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения, запреты и требования, установленные статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьями 12-16 Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан».
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление на имя Врио министра финансов Республики Дагестан;
заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации» (заполненную в СПО «Анкета ГС (МС)»;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина копии документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
документы воинского учета (копия военного билета, приписного свидетельства, для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
согласие на обработку персональных данных по образцу.
Государственный гражданский служащий Республики Дагестан, замещающий должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве финансов Республики Дагестан и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя Врио министра финансов Республики Дагестан.
Государственный гражданский служащий Республики Дагестан, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство финансов Республики Дагестан заявление на имя Врио министра финансов Республики Дагестан и собственноручно заполненную (также в электронном виде), подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации» (заполненную в СПО «Анкета ГС (МС), с указанием точного почтового адреса регистрации и фактического проживания, адреса электронной почты, номера мобильного телефона.
Указанные документы представляются в Министерство финансов Республики Дагестан в течение 21 календарного дня со дня опубликования настоящего объявления. Кроме того, документы могут быть представлены в электронном виде в соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.
Для самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня, претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса (далее – предварительный тест). Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров (www.gosslushba.gov.ru) в разделе «Тесты для самопроверки». Доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
Конкурс проводится в два этапа:
первый подготовительный этап включает в себя проверку комиссией документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям;
второй этап конкурса заключается в оценке профессиональных и личных качеств кандидатов (планируемые методы оценки: тестирование, индивидуальное собеседование).
Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о точной дате, месте и времени его проведения будет сообщено не позднее чем за 15 календарных дней до его начала. Кандидаты, не допущенные к участию в конкурсе, информируются с указанием причин отказа в письменном виде.
Конкурс проводится в соответствии с Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397.
Место проведения конкурса:
тестирование – Республика Дагестан, г. Махачкала, ГБУ ДПО РД «Дагестанский кадровый центр», ул. Джамалутдина Атаева, 5 (здание ГАОУ ВО «Дагестанский государственный университет народного хозяйства»);
индивидуальное собеседование – Республика Дагестан, г. Махачкала, пр. Гамидова, 14 (здание Министерства финансов Республики Дагестан).
Уведомление о результатах конкурса в 7–дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах Министерства финансов РД (www.minfinrd.ru), Федеральном портале государственной гражданской службы (www.gossluzhba.gov.ru) и на Республиканском портале государственной службы и кадров (www.daggossluzhba.ru).
Претенденты могут ознакомиться с подробной информацией об участии в конкурсе, методикой проведения конкурса и порядком работы конкурсной комиссии, а также иными сведениями по телефону: 8 (8722) 67-39-26, либо по адресу места приема заявлений и документов.