21-22 мая 2026 года в Министерстве цифрового развития Республики Дагестан прошёл второй этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан по главной и ведущей группам должностей.

В соответствии с Методикой проведения конкурсов в целях оценки профессиональных и личностных качеств претендентов, владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Дагестан, законодательства Российской Федерации и Республики Дагестан о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в сфере деятельности Министерства
21 мая 2026 года было проведено компьютерное тестирование на базе ГБУ ДПО РД «Дагестанский кадровый центр» и 22 мая 2026 года индивидуальное собеседование в здании Министерства цифрового развития Республики Дагестан, по адресу: г. Махачкала, пр. Петра 1, д. 61, пом. 5.

Всего ко второму этапу конкурса было допущено:

— по главной группе — 11 кандидатов;

— по ведущей группе – 13 кандидатов.

По результатам оценки профессионального уровня кандидатов в ходе прохождения конкурсных процедур, на основании протокола Конкурсной комиссии в кадровый резерв Министерства цифрового развития Республики Дагестан включены:

По главной группе должностей:

1. Амаева Дагнара Курбановна

2. Камилов Абдулла Шахбанович

3. Магомедов Гиса Магомедович

4. Милахимов Марат Мурветханович

5. Омарова Румия Ахмедовна

По ведущей группе должностей:

1. Асхабова Шамай Абдурахмановна

2.Гусейнова Дженнет Имрановна

3. Исмаилов Джамал Нуфелевич

4. Султанова Лейла Ширинбеговна

5. Чупалаев Магомед Мусаевич